陜煤建設天工公司安全文化建設引領安全生產上臺階

時間:2019-09-20  單位(部門):天工公司  來源:原創  作者:孟宏 魏王莉  點擊:載入中...

近年來,陜煤建設天工公司一直堅持把安全文化建設作為安全生產的一項重點工作來抓,始終將安全文化建設貫穿于安全生產管理的全過程,滲透到職工安全作業過程和安全意識中,發揮安全文化引領作用,以文化促管理、以文化促安全、以文化促發展。

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項目部舉辦安全知識宣傳活動

輿論引導。 該公司利用網站、牌板、櫥窗等宣傳教育陣地和征文、崗位描述等形式,大力宣傳建設集團安全理念,設立相應的安全文化理念標語牌、警語牌等。在施工場所、設備、設施附近,設立體現安全文化理念的安全防護設施、安全標志等,積極推廣品牌視覺形象管理,引導干部職工樹立大局意識、責任意識、擔當意識。

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安全伴我行演講比賽

黨員示范。 發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,積極開展“黨員安全責任區”、“黨員身邊無事故”、“一名黨員一面旗”、“班前警示教育”等活動,努力創建黨員安全放心崗,引導和帶動職工安全作業,上安全崗、標準崗,干安全放心活,確保安全生產。

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項目部進行安全培訓考試

職工參與。 堅持職工代表安全巡視活動,發動廣大職工立足崗位,人人關心安全生產、人人關注安全管理、人人參與現場安全管理。開展全方位、全過程的群眾性安全監督檢查活動,開展心貼心、面對面、實打實的服務和職工看得見、摸得著、用得上的行動,為職工創建良好的生產生活環境,全力打造以安全文化為核心的惠民工程,營造濃厚的安全文化氛圍。

安全培訓 。不斷豐富全員安全培訓的方式方法,增強培訓的針對性、實效性,創新實施安全培訓學習新機制,為每名職工建立安全培訓檔案,將日常培訓、操作培訓、崗位實訓,并實行“項目部自培、專業引導、安全考核”的三級培訓管理模式,強化教與學有機結合,注重現場實踐,夯實培訓效果。

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安全謎題猜中獎品發放

安全協管。 以安全協管和安全信息作為聯動窗口,健全完善安全協管工作機制,大力開展安全親情教育、施工現場安全互動、班前安全宣講、安全承諾等活動,將精細化管理中的“五卡管理、跟蹤監測、閉環運行、網絡覆蓋”引入到女工家屬協管安全工作中,建立安全信息網與家屬協管網有機結合的“兩網互動”協管模式,實行“三違”協管閉環管理,將女工家屬對“三違”人員的事后幫教變為超前防范。

據悉,近年來陜煤建設天工公司形成了黨政同責、雙管齊下、工會管網、齊抓共管、全面參與的安全文化建設格局,促進了廣大干部職工危機意識、責任意識、擔當意識的形成。

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