企業發展浪潮中的一朵浪花

——陜煤建設韓城公司先進人物王雷

時間:2019-09-30  單位(部門):韓城公司  作者:韓城公司  點擊:載入中...

“我的祖國和我 像海和浪花一朵 浪是那海的赤子 海是那浪的依托……”每每聽到這首歌,大家都能想起一個人,他一米七出頭,身材微胖,憨厚的笑容老是掛在臉上,給人一種春風拂面的感覺,雖然個頭小,但是總能掀起千層浪萬丈波。他---就是王雷,也是我們故事的主人公。

王雷,出生于1977年12月,漢族,2000年7月參加工作,2004年正式加入中國共產黨,高級工程師,土建二級建造師。現任陜西煤業化工建設(集團)有限公司韓城分公司第十項目部黨支部副書記、副經理。

每當有人提起他,都會豎起大拇指,那小伙雖然年紀不大,但是獲得的榮譽著實不少。憑借過硬的專業知識、勇于奉獻的工作態度及在科技創新上的不斷突破,2016至2017年度被韓城公司評為勞動模范;2019年被推薦為“陜煤建設最美員工”候選人;2018年度獲陜西省煤炭協會QC成果專項評比第二名。2011年他所負責的梅苑C區1、4、5號樓群體項目工程,獲得陜煤建設“樣版工程第一名”;2015年,他所參建的桑樹坪煤礦1號單身公寓樓工程,獲得煤炭行業“太陽杯”;所參建的陜煤集團紅柳林礦井工程,更是入圍了2018年度中國建筑業協會“改革開放40周百項經典工程”并獲得魯班獎。

履職敬業“堅守”崗位,他是企業員工中的“一朵浪花”

長年在外,他很少能回家探望,工作之余,總會跟同事們聚在一起聊聊家常,每當同事跟他他聊起家人時,他總會變得沉默起來,眼中總會流漏出幾分愧疚與自責……起初同事們還不知道為什么,還是在其他老職工口中才知道了原由。他曾經被剛剛學會說話的兒子叫成了“叔叔”!被愛人稱為“房客”!這是他久久以來心中對妻兒的一份愧疚。父親生病時他不能看護在榻前,也未能在父親出院時接他回家,這是一個兒子他對父母親的虧欠。每每想起這些,他的心都會隱隱的痛,可是為了不耽誤工作,為了早日完成公司各項任務,他還是選擇了“堅守”崗位。既就是在面對自己病痛難忍時,他依然咬牙堅持到完成工作!正是這一份“堅守”,才成就了平凡崗位上不平凡的他!

2007年初,紅柳林礦井地面建設工程正式復工,他積極性應集團及公司“走出去”的號召,依然奔赴環境惡劣、條件艱苦的陜北工地。3月的紅柳林,環境惡劣,風沙肆虐,剛建好的臨建房被吹倒了,他們一邊抓緊搶修,一邊住在臨時帳篷開始辦公,帶上防風鏡堅持在工地現場放線施工……。惡劣的天氣給工期進度帶來極大影響,為了早日趕上計劃工期,他近半年一直“堅守”工地,沒有回家探望一次。而當他休假回到家時,剛剛學會說話的兒子躲在愛人身后,輕聲地叫他了一聲“叔叔”!滿心的內疚當時化作眼淚打濕了他的衣襟。

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2018年在小保當礦井施工過程中,他分管技術和生產兩項工作,白天他主要在施工現場協調生產工作,到了晚上,他又加班加點編寫工程各項技術、安全措施,審查和提交各項材料使用計劃,審查及批閱各項技術交底以及工程技術資料,指導完善工程安基考核相關資料,編寫和準備工程各項相關會議所需材料等等。記得那是入秋的一天,他突發腎結石,在腰都痛的直不起來的情況下,他依然強韌病痛,一手按著脹痛難忍的腰部,堅持站在工地指揮現場工作。他的這份“堅守”、這份“忍耐”,避免了勞務窩工帶來的各項嚴重后果,有效的穩定了勞務隊伍,確保工程進度。直到病發當晚,在同事的大力勸阻下,他才放下手中的工作,去醫院就診,在去醫院的路上,還是千叮嚀萬囑咐的交待工地上的各項工作安排和施工任務。

2019年初,他接到公司委派,到燕家塔煤炭物資集運煤臺環保擴能改造項目施工現場,主抓五座產品倉施工安全及質量管理工作。4月下旬,他接到家里消息,得知父親因突發腦血栓住進醫院,作為家中獨子,他百般焦慮的通過電話與家人聯系,請表姐幫忙臨時照顧和安排父親住院事宜,當時正值燕家塔煤炭物資集運煤臺環保擴能改造項目產品倉滑模施工關鍵階段,他考慮到工地人員緊張,在平復自己焦慮的情緒后,依然選擇了“堅守”在施工一線,直至父親出院回家后的第三天才抽空趕回家中,僅照顧了三天就又緊忙趕回了工作崗位。

如果將我們將陜煤建設比作是“大海”,那他就是這“大海”中的“一朵辛勤、堅守的浪花”!

務實創新、推廣技術新工藝,他是科技創新中的“一朵浪花”

在加強新技術、推廣新工藝應用方面,他帶領項目QC團隊,發揚善于總結、鉆研和創新的精神,在陜煤建設“科技創新活動”中,2017年獲得科技成果二等獎兩項;2018年獲得科技成果三等獎一項。他帶領的QC團隊在2018年陜西省煤炭協會QC課題發布會中,取得專項評比第二名的好成績。

理論知識結合實際才是最完美的。在2018年4月由陜煤建設組織的超規模項目專項方案專家論證會上,一次性通過四項重大方案論證,并受到專家的好評。2019年5月同樣參加集團組織專家評審的燕家塔煤臺改造項目鋼結構棧橋吊裝專項方案論證會上,他以一份一百余頁,三萬多字的方案得到了專家評為高度好評,更被稱為“此類型論證有史以來最優秀方案”,并修改上報陜煤建設作為方案樣版。這些方案的支撐下,各項工程均已按照預期目標順利完成。

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2019年9月在曹家灘礦井5號公寓樓工程中,他又和項目部團隊確定,聯合專利技術首次采用了新型懸挑式外腳手架體系,通過對方案分析和專家論證,該新工藝能避免傳統懸挑腳手架存在拆除施工安全隱患,消除對結構質量影響及滲水漏水現象,節約了工程材料用量,除過預埋件外的所有部件全部可周轉使用,極大程限度降低了工程成本,將項目部增效工作落到了實處。

在積極推進BIM信息模型技術的實際應用方面。他從零基礎做起,和公司一起組織項目技術骨干,從施工組織策劃能力提升方面,實現了項目施工準備階段進行三維場地布置,并通過自學和積極的溝通請教,在解決建模過程遇到的一系列問題后,并積極應用于施工進度計劃的4D施工模擬,校核場地布置和施工進度計劃、工序穿插的合理性;從重難點問題處理方面,BIM小組針對項目的重難點施工方案,利用BIM技術進行前期方案策劃論證,為項目提供最優化的解決方法;再從生產管理過程系統化方面著手,團隊利用平臺化軟件,正努力實現基于BIM的質量、安全、進度管理,過程清晰記錄,用于問題跟蹤解決,提高生產管理過程的系統性。

如果我們將技術創新管理比作“大海”,那他就是“大海”中的一朵“敢于創新、用于實踐的浪花”。

凝聚“初心”發揮模范作用,他是先進代表中的“一朵浪花”

在工作中他始終保持著黨員先鋒模范帶頭的“初心”,努力用實際行動續寫模范精神。2019年8月,他勇挑重擔不怕困難,帶領他的“團隊”、他的“戰友”,一起接過創建標桿團隊的旗幟。

作為團隊的主心骨之一,他白天組織工程各項質量驗收、安全及資料的檢查和完善及對外協調等工作,晚上輪班對夜班施工進行巡查。為提高新入職技術人員專業能力,他還親自在作業面進行實操講解,從墻體檢查、模板驗收到鋼筋隱蔽檢查、架體檢查,再到技術交底的編寫等等,通過每一個工作細節的言傳身教,使技術人員業務能力有了較快的提升,充分發揮了一名黨員干部的先鋒模范帶頭作用。

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為了使BIM信息技術的實際推廣應用達到更好的效果,在建模過程中積極組織和參加學習的同時,還針對發現的問題多方溝通和請教,有力地推動了此項工作的進展,為公司現場管理與施工實現全面信息化建設起到了帶頭作用。在新型懸挑架工藝應用方面,更是發揚了敢為人先感想敢干的創新精神,為此項目部專門開展課題研究,作為QC課題小組的牽頭人,他們積極進行考察了解和前期籌劃方案,審核完善方案中的各項細節,并順利通過新工藝的專家論證。具統計,此項新工藝較舊工藝相比,將為項目部節約二分之一成本。

每每有人在他面前提及這些榮譽時,他總會表現的很平靜,似乎在他身上從來沒有發生過這些似的,可當談起他干過的工程和業務知識時,他卻總會滔滔不絕。是的,從紅柳林儲煤場到小保當塊煤倉、從燕家塔集運站五連倉到曹家灘公寓樓、從銅川新區、富平開發區的市政道路及橋梁工程,再到陜西華縣化工廠工程、從關中平原到陜北戈壁大漠都有他奮戰過的身影。工作二十年,他的工作閱歷可謂是少人能極。

他就是這樣用一份“堅守”、一份“責任”,用最簡單、最樸實、最直觀的方式詮釋著對項目部的負責,對公司的責任,對祖國的愛,他就像“一朵浪花”高高躍起,努力為陜煤建設高質量發展的熱潮奉獻自己的力量。 

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